Skip to content
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • ผลิตภัณฑ์
  • ความยั่งยืนและข่าวสาร
  • ร่วมงานกับเรา
  • ติดต่อ
  • TH
  • EN
บริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

บริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

MENU
  • TH
  • EN
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • ผลิตภัณฑ์
  • ความยั่งยืนและข่าวสาร
  • ร่วมงานกับเรา
  • ติดต่อ

QUALITY EDUCATION

QUALITY EDUCATION

19 พฤศจิกายน 2568
QUALITY EDUCATION
19 พฤศจิกายน 256826 ธันวาคม 2025Isuzumotors Thailandข่าวกิจกรรมเพื่อสังคม

มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ สานต่อภารกิจแห่งการให้ ร่วมสร้างอนาคตเยาวชนไทย จัดพิธีมอบทุนการศึกษาประจำปี 2568

เงื่อนไขการใช้งาน

นโยบายความเป็นส่วนตัว 

 นโยบายการใช้คุกกี้ 

ประกาศความเป็นส่วนตัวของแขกและผู้เยี่ยมชม

ประกาศความเป็นส่วนตัวของผู้ถือหุ้นและกรรมการ

สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2565 บริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

คุณกำลังเข้าสู่เว็บไซต์อื่น

https://www.isuzu-tis.com/

เยี่ยมชม อยู่ในเว็บไชต์นี้ต่อ

คุณกำลังเข้าสู่เว็บไซต์อื่น

https://www.isuzu.co.th/

เยี่ยมชม อยู่ในเว็บไชต์นี้ต่อ
q_desk_2021
ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

เพื่อส่งเสริมความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล โดยปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และแนวทางปฏิบัติต่าง ๆ อย่างเคร่งครัด

นวัตกรรมและเทคโนโลยี

เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและเทคโนโลยีทั้งที่เป็นสิ่งประดิษฐ์ใหม่ และที่เป็นการพัฒนาจากสิ่งเดิมที่มีอยู่ให้ทันสมัยและมีผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น

จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ

เพื่อดำเนินธุรกิจและกำกับกิจการภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่มีความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้

การจัดการห่วงโซ่อุปทาน

เพื่อมุ่งเน้นการจัดการกระบวนการตั้งแต่ผู้ส่งมอบวัตถุดิบ การผลิต ไปจนถึงการส่งมอบสินค้าและบริการให้กับลูกค้าโดยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมที่มีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ

คุณภาพของสินค้าและบริการ

เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพในระดับที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าได้ และตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้เป็นอย่างดี

ความรับผิดชอบต่อลูกค้า

เพื่อดำเนินธุรกิจและบริการแก่ลูกค้าด้วยความซื่อตรง โปร่งใส และพึงปฏิบัติต่อลูกค้าทุกรายด้วยความเท่าเทียมกัน พร้อมทั้งเสริมสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอย่างยั่งยืน

การพัฒนาทุนมนุษย์

เพื่อยกระดับความสามารถของบุคลากรทุกระดับให้มีศักยภาพและความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการและสุขภาวะของพนักงาน

เพื่อสร้างความสุขและสุขภาวะที่ดี ทั้งในชีวิตประจำวันและชีวิตการทำงานของพนักงาน รวมถึงส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการรับผิดชอบและสร้างสัมพันธ์อันดีกับสังคมและชุมชน

กลยุทธ์ทางสภาพภูมิอากาศ

เพื่อลดผลกระทบเชิงลบและช่วยบรรเทาสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่มีต่อสภาพภูมิอากาศและร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรสีเขียว

การจัดการขยะและของเสีย

เพื่อลดผลกระทบของขยะและของเสียที่มีต่อมนุษย์และสิ่งแวดล้อม